ライドシェア講演６

アメリカにおけるウーバードライバーの分析のまとめ。

１．労働時間の柔軟性
２．労働時間で時給に格差がない。
３．年齢や学歴において一般労働者と同じ。
４．雇用障壁が少ない。
５．収入がタクシー同等以上
６．評価制度によって優良なドライバーが残る
以上ですが、高学歴なドライバーが評価を良くしようとして切磋琢磨しているのですから、タクシーのドライバーがサービスでも負けるのは必然です。このことを日本のタクシーも学ばなければなりません。